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    簡述領(lǐng)導(dǎo)者群體的結(jié)構(gòu)素質(zhì)。

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    （判斷說明）管理學(xué)把管理幅度大、管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為高聳結(jié)構(gòu)。

    不能憑主觀愿望或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人的意愿去夸大或縮小事實體現(xiàn)了（ ）

    • A、科學(xué)性原則
    • B、客觀性原則
    • C、實證性原則
    • D、整體性原則

    簡述目標管理的特點。

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